Ausbildung zum Business Coach

Auf den Seiten der IHK Niederrhein finden Sie auch weitere Informationen.

IHK-Zertifikatslehrgang: Business Coach

Coaching hat sich in den letzten 20 Jahren zu einem der innovativsten Instrumente der Personalentwicklung etabliert. Coaches arbeiten selbstständig oder auch als interner Coach angestellt im Unternehmen. Coaches unterstützen und begleiten Menschen in der Bewältigung ihrer beruflichen Aufgaben sowie in ihrer persönlichen Entwicklung.

Dieser Coaching Zertifikatslehrgang verknüpft angeleitete Selbststudienanteile und kombinierte Präsenzseminare, die ein selbstreflexives Lernen und Üben ermöglichen. Diese Weiterbildung umfasst 24 Präsenztage an den Wochenenden und in zwei Wochenmodulen. Sie orientiert sich dabei an dem Konzept der beruflichen Handlungskompetenz. Die Teilnehmer erhalten die Möglichkeit, ihre Selbstkompetenz, Sozialkompetenz, Fach- und Methodenkompetenz weiter zu entwickeln.

Der Lehrgang wird nach den Richtlinien der European Coaching Association ECA und der International Organization of Coaching Institutes ICI durchgeführt. Eine Zertifizierung und spätere Mitgliedschaft in den professionellen Organisationen ist nach erfolgreichem Abschluss grundsätzlich möglich und richtet sich nach den individuellen Voraussetzungen der Teilnehmer/Innen und der jeweiligen Organisationen.

Inhalte:

Haltung und Beziehung im Coaching

Grundlagen des Coaching, Beratung und Begleitung
Abgrenzung zur Therapie und anderen Beratungsansätzen
Elemente der professionellen Haltung im Coaching (Ethik, Werthaltung und Menschenbild)
Reflektion der Beziehungen (Coach, Coachee, Auftraggeber)
Schritte des Ablaufs eines Coachingprozesses
Selbstreflektion des Coaches / Selbst- und Fremdwahrnehmung
Kommunikation - Grundlagen, Modelle und Techniken
Instrumente für das Erstgespräch
Methoden und Interventionen im Coaching
Vermittlung psychologischer Inhalte (Wirkmechanismen im Coachgespräch, innere Haltung Coach, Ressourcen & Ziele, Selbstkonzept)
Systemische Intervention
Die eigene Positionierung als Coach
Vom Kontakt zum Kontrakt
Zielvereinbarung

Coaching im Konflikt:

Stresslösende Verfahren, Perspektivenwechsel, Prinzip der Vorleistung
Umgang mit starken Emotionen und Erkennen der Wechselwirkungen
Grundkenntnisse aus dem Bereich des Konfliktmanagements
(Konflikt)-Coaching für Teams, Führungskräfte
Mediationstechniken

Kommunikation und Entwicklung des Coaches

Erstellen einer Coaching - Konzeption und Marketingstrategien
Eigene Vernetzung, Fortbildung, Supervision und Selbstevaluierung

Coaching in unterschiedlichen Praxisfeldern u.a.

Diversity Kompetenz
Umgang mit Rollenvielfalt, Macht, hierarchischen Ordnungen
Arbeitsweise im Umgang mit Einzelpersonen, Paaren, Teams

Termine und Dauer:

1. Juni 2012 – 21. April 2013
168 Unterrichtsstunden Präsenzlernen in der IHK mit Lehr-Supervision
Zusätzliche min. 80 Stunden Selbstlernen, Intervision, Skypekonferenzen, E-Learning, dokumentierte Felderfahrung, Arbeitsgruppen, Literaturstudium sowie Entwicklung einer schriftlichen Unternehmenskonzeption.
Freitag 15:00 - 18:15 Uhr und Samstag 9:00 – 16:00 Uhr, zusätzlich 2 x 5 Tage Vollzeit (Montag-Freitag) mit 2 Trainern in einem Tagungshotel am Niederrhein (Übernachtungskosten sind nicht im Lehrgangsentgelt enthalten)
Termine im Detail:
- 01./02. Juni 2012 (Freitag 15:00 - 18:15 Uhr und Samstag 9:00 – 16:00 Uhr)
- 29./30. Juni 2012 (Freitag 15:00 - 18:15 Uhr und Samstag 9:00 – 16:00 Uhr)
- 30. Juli bis 3. August 2012 (Montag – Freitag 9:00 – 16:30 Uhr)
- 14./15. September 2012 (Freitag 15:00 - 18:15 Uhr und Samstag 9:00 – 16:00 Uhr)
- 13./14. Oktober 2012 (Freitag 15:00 - 18:15 Uhr und Samstag 9:00 – 16:00 Uhr)
- 24./25. November 2012 (Freitag 15:00 - 18:15 Uhr und Samstag 9:00 – 16:00 Uhr)
- 19./20 Januar 2013 (Freitag 15:00 - 18:15 Uhr und Samstag 9:00 – 16:00 Uhr)
- 04.-08. März 2013 (Montag – Freitag 9:00 – 16:30 Uhr)
- 20./21. April 2013 (Abschlussworkshop: Freitag und Samstag 9:00 – 16:00 Uhr)

So werden Ihnen die Inhalte vermittelt:

Trainerinput
Gruppen- und Einzelarbeit
Fallanalyse und -besprechung
Analysebögen
Gruppen und Einzelübungen
Rollenspiel
Inter- und Supervision

Skypekonferenzen zwischen den Lerneinheiten
Materialbearbeitung online auf der Dozentenwebsite

IHK-Zertifikat:

Das IHK Zertifikat wird unter den folgenden Voraussetzungen ausgestellt:

80% Anwesenheit während der Präsenzphasen
Erfolgreich bewertete Abschlusspräsentation
Erfolgreich bewertete, schriftliche Coaching Konzeption
Durchführung einer praktischen Fallstudie (Live-Coaching) inklusive Falldokumentation

Zielgruppe:

Die Ausbildung versteht sich als ein berufsbegleitendes Angebot für MitarbeiterInnen mit Personalverantwortung in Unternehmen und BerufspraktikerInnen aus dem Bereich der beratenden Berufe (Pädagogik, Psychologie, Soziologie und verwandter Abschlüsse).
Voraussetzung für die Teilnahme ist ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie 3 Jahre Berufserfahrung.

Lehrgangsleitung:

Andrea Mills M.A., Coach und NLP-Lehrtrainerin (DVNLP/IN), Mitgliedschaft bei ICI/ECA

Entgelt:

Euro 4.495,- inklusive IHK Zertifikatstest
Maximal 14 Teilnehmer je Lehrgangsgruppe

Coach-Ausbildung (ICI/ECA) in Berlin

Ausbildung zum Coach in Berlin für NLP-Practitioner

11.-13. Mai / 22.-24. Juni /20.-22. Juli / 17.-19.August

Modul 3 Juli: einzeln buchbar unter dem Motto: Die Heldenreise nach Campbell und Dilts - altes Wissen und neue Wege im Coaching.

Kosten Gesamtkurs: Euro 1280,- plus 19 %MwSt.